ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល
|
|
|
តួនាទីរបស់យើងខ្ញុំ
ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល គឺជាស្ថាបន័ជាតិមួយដែល មាន តួនាទីដោះស្រាយ វិវាទការងាររួម តាមរយៈ ការផ្សះផ្សា និងការធ្វើ អាជ្ញាកណ្តាល។ក្រុមប្រឹក្សា នេះ ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដោយ ប្រកាសរបស់ក្រសួងការងារក្នុងខែ ឧសភា ឆ្នាំ ២០០៣ ហើយ មាន ចែងនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពី ការងារ របស់កម្ពុជា។
អានលំអិត...
|
បញ្ជីឈ្មោះអាជ្ញាកណ្តាល
ក្រុម ប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល មានរចនាសម្ព័ន្ធត្រីភាគីមាន ន័យថាក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលមានសមាសភាព អាជ្ញាកណ្តាល ចំនួន៣០ រូបដែលត្រូវបានតែងតាំង ក្នុងចំនួនសមាមាត្រគ្នាដោយ ក្រុមភាគីដែលមានប្រយោជន៍ ពាក់ពន្ធ័ទាំងបី រួមមាន សហជីពសមាគមនិយោជក និង ក្រសួងទទួលបន្ទុក វិស័យការងារ។
អានលំអិត...
|
ប្រវត្តិរបស់ក្រុមប្រឹក្សា
ចាប់តាំងពីពាក់កណ្តាល ទសវត្ស ឆ្នាំ ១៩៩០ រហូតមក ទល់ចុងទស្ស វត្សឆ្នាំ១៩៩០ ប្រទេសកម្ពុជាបាន ឆ្លងកាត់ នូវការផ្លាស់ប្តូរ យ៉ាងច្រើន ដោយសារប្រទេស នេះ ទើបបានងើបចេញ សង្គ្រាម ស៊ីវិលដែលអូសបន្លាយ អស់ រយៈពេល ៣០ ឆ្នាំ។ ឧស្សាហកម្ម កាត់ដេរនិង ចំនួនពលករនៅក្នុងវិស័យ នេះ មានការកើនឡើង យ៉ាង ឆាប់រហ័សចាប់ពី កម្មករ និយោជិត ចំនួន ២០.០០០ នាក់ នៅឆ្នាំ ១៩៩៥ រហូត ដល់ប្រមាណ ៣៣០.០០០ នាក់ នៅឆ្នាំ ២០០៨។ ស្របពេលទំនុកចិត្ត របស់ ប្រជាជន ក្នុង ប្រទេស និង ក្រៅ ប្រទេសមានការកើន ឡើង វិស័យ សេដ្ឋកិច្ចដទៃ ទៀត ដូចជាវិស័យ ទេស- ចរណ៍ និង សំណង់ ក៏បាន ចាប់ផ្តើម រីកចំរើនផង ដែរ។
អានលំអិត...
|
ស្ថិតិ
ក្នុងអំឡុងរយៈពេលចាប់ ពីថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០០៣ រហូតមកដល់ ថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៨ ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល បានទទួលសំណុំរឿងជាង ៦៥០ សំណុំរឿង។ ចំនួន សំណុំរឿងដែលទទួលបាន ក្នុងពេលមួយឆ្នាំៗសម្រាប់អំឡុងរយៈពេលនេះគឺមានបង្ហាញនៅក្នុងតារាងខាងក្រោម។
អានលំអិត...
|